伴隨時代發展而出現無限競爭的局面,弘毅機械十分重視員工文化素質的培養與提高。不斷借鑒國外企業文化的成功經驗鼓勵他們發揮個性,通過多種形式的教育與集訓,使每個員工技能加專業化,堅定應對未來挑戰的必勝信心。

弘毅機械全體員工以“和睦共處、同舟共濟”的哲學為基礎,以交心、競爭、成長、進步為行為標準,與公司同步共行、發展壯大。

以人為本,開拓進取

弘毅機械有著和諧融洽的工作、生活氛圍,公司有多個非正式組織,英語俱樂部、艾迪爾俱樂部、研究生俱樂部、企業文化研究小組等,使員工的文化生活豐富多彩。公司先后組織員工到九寨溝、泰國、海南等地旅游,并經常開展各種文化體育活動,

企業文化是企業發展的源動力。弘毅文化根植傳統,面向未來。弘毅人始終堅持中外互補的學習原則,在繼承民族傳統文化的同時,放眼世界,放眼未來,以創新的眼光打造和建設自己的企業文化,堅持:以善為始,造福員工,造福客戶,造福社會,一步一個腳印,將道濟天下的偉大使命落實在企業的發展中。
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